聆聽河南省科技廳張銳廳長關于“全面深化科技體制改革推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展”的報告后，歐科拜克作為深耕生物農(nóng)業(yè)領域的科技型企業(yè)，不僅*把握了政策導向與發(fā)展路徑，更堅定了以改革為翼、以融合為徑，全力助推農(nóng)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的發(fā)展信念。

一、改革政策為企業(yè)創(chuàng)新“松綁賦能”，注入發(fā)展強心劑

張銳廳長明確提出，科技體制改革需通過完善經(jīng)費管理機制、擴大成果賦權改革釋放創(chuàng)新動能。這一論斷讓我們深刻認識到：企業(yè)創(chuàng)新活力的迸發(fā)，離不開制度保障這一“陽光雨露”的滋養(yǎng)。

作為*高新技術企業(yè)，歐科拜克此前已深度受益于河南創(chuàng)新發(fā)展綜合配套改革：依托“河南省飼用微生態(tài)制劑工程研究中心”“河南省飼用微生物開發(fā)工程技術研究中心”兩個省級平臺，我們聯(lián)合中國農(nóng)業(yè)大學、河南農(nóng)業(yè)大學、華東師范大學，河南科技大學，洛陽理工學院等高校搭建產(chǎn)學研體系，成功研發(fā)5項功能性益生菌發(fā)明專利，直接推動企業(yè)產(chǎn)值增長超50*。而報告中“賦予科學家更大技術路線決定權、經(jīng)費支配權”“擴大職務科技成果賦權改革試點”等內(nèi)容，進一步清晰指明了研發(fā)管理優(yōu)化方向，為我們后續(xù)加大基礎研究投入、開展原創(chuàng)性技術攻關注入了關鍵政策信心。

二、“五鏈耦合”為產(chǎn)業(yè)融合“架橋鋪路”，破解轉(zhuǎn)化痛點

張銳廳長提出的“促進產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、供應鏈、價值鏈、制度鏈‘五鏈’耦合”，*點出了科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合的核心關鍵，也為我們破解發(fā)展痛點提供了核心方法論。

長期以來，歐科拜克聚焦飼料替抗、動物胃腸道健康、養(yǎng)殖降本增效等行業(yè)核心難題，通過菌酶協(xié)同發(fā)酵飼料技術，將普通原料轉(zhuǎn)化為高活性生物飼料，幫助養(yǎng)殖企業(yè)降低成本20*。但在成果規(guī)模化轉(zhuǎn)化過程中，“實驗室技術”與“產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)”銜接不暢的問題始終存在。報告中“強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，加快企業(yè)主導的創(chuàng)新聯(lián)合體建設”的部署，讓我們找準了突破路徑——未來將聯(lián)合高校科研力量、產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)合體，構建“基礎研究—中試放大—量產(chǎn)應用”的貫通式創(chuàng)新循環(huán)，推動企業(yè)現(xiàn)有的50項國家專利真正轉(zhuǎn)化為實實在在的產(chǎn)業(yè)競爭力。

三、人才支撐為長遠發(fā)展“筑基強本”，夯實成長根基

張銳廳長強調(diào)的“一體推進教育、科技、人才事業(yè)發(fā)展，強化*人才隊伍建設”，與歐科拜克“人才興企”的發(fā)展理念高度契合，更指明了人才隊伍優(yōu)化的升級方向。

此前，我們通過“科技特派員駐企+員工高校定向培訓”模式，培育了數(shù)十名兼具技術能力與產(chǎn)業(yè)思維的復合型人才，但*研發(fā)人才引育仍有提升空間。結(jié)合報告中“支持優(yōu)秀科技人才挑大梁、擔重任”的導向，我們將從兩方面發(fā)力：一方面完善內(nèi)部激勵機制，讓核心技術人才享有更多成果收益，激發(fā)創(chuàng)新積極性；另一方面探索與高校共建“生物農(nóng)業(yè)聯(lián)合研發(fā)基地”，既吸引頂尖科研人才參與核心技術攻關，又為企業(yè)培育后備技術力量，讓人才成為推動生物農(nóng)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的核心動力。

科技體制改革是創(chuàng)新發(fā)展的“關鍵一招”，科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合是高質(zhì)量發(fā)展的“必由之路”。歐科拜克將以此次報告精神為指引，主動擁抱改革、深耕融合創(chuàng)新，用更多生物農(nóng)業(yè)領域的科技成果賦能農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，為河南建設國家創(chuàng)新高地、打造農(nóng)業(yè)強省貢獻企業(yè)力量。